集團(tuán)召開管控變革研討會議
Tim:2020-03-03 23:04:00 作者：dggadmin
在防疫復(fù)工的特殊時期，為系統(tǒng)謀劃部署集團(tuán)2020年目標(biāo)任務(wù)和近期重點(diǎn)工作，3月2日上午9:30通過遠(yuǎn)程視頻方式召開了集團(tuán)管控研討工作會, 會議由集團(tuán)董事長、總裁謝應(yīng)文主持，集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門主管以上管理干部，各片區(qū)、總包部、分子公司、各在建項目領(lǐng)導(dǎo)班子共248人參加會議。
本次會議目的是統(tǒng)一思想、統(tǒng)一方向，深度思考集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展和母子公司管控體系, 謝總圍繞疫情防控、項目管理、市場拓展、投融資建設(shè)、分子公司建設(shè)、人才培養(yǎng)、思想文化建設(shè)等方面部署了集團(tuán)2020年重點(diǎn)工作任務(wù)。謝總指出三大片區(qū)必須深刻總結(jié)項目實(shí)施過程中的經(jīng)驗教訓(xùn)，全力以赴推動解決各類事關(guān)集團(tuán)合法權(quán)益的緊急、重大事項。集團(tuán)的戰(zhàn)略層次和管理定位要拔高,與專業(yè)子公司在職能職責(zé)上要脫離,真正把集團(tuán)精力騰出來用于政策研究、市場調(diào)研、產(chǎn)業(yè)布局等戰(zhàn)略層面的工作。各分子公司聚焦一流人才隊伍進(jìn)行重點(diǎn)打造。在人才隊伍建設(shè)方面，要建立相應(yīng)人才標(biāo)準(zhǔn)，開展專業(yè)培訓(xùn)，確保思想政治工作全覆蓋。
各片區(qū)、分子公司負(fù)責(zé)人結(jié)合管控改革思路匯報了本單位近期工作開展情況和意見建議。集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)也結(jié)合分管系統(tǒng)工作情況，交流了貫徹落實(shí)會議精神的有關(guān)意見，表示要迅速組織分管系統(tǒng)深刻理解謝總重要講話精神，深入研究討論。
會議要求各單位要結(jié)合會議中心思想深度思考，深刻領(lǐng)會品質(zhì)建設(shè)年的戰(zhàn)略意圖，通過提升企業(yè)品質(zhì)助推企業(yè)競爭力，竭盡全力抓住機(jī)遇，在集團(tuán)事業(yè)平臺上創(chuàng)造佳績。
